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Saubere Luft am Arbeitsplatz

Donnerstag - 01 August 2019

Haben Sie jemals versucht auf einem wirklich unbequemen Stuhl zu arbeiten? Oder ein Gespräch mit einem Kollegen in einer lärmbelasteten Umgebung zu führen? Die Chancen stehen gut, dass es bei einer dieser zwei Sachen viel schwieriger als sonst war, eine Arbeit zu erledigen.

Das liegt daran, dass es bei der Schaffung einer sicheren und komfortablen Arbeitsumgebung ebenso sehr um Produktivität wie um die Lösung von Gesundheits- und Sicherheitsfragen geht. Als Arbeitgeber sind Sie möglicherweise verpflichtet, ergonomische Sitze für Teammitglieder bereitzustellen, die über einen längeren Zeitraum sitzen, und Gehörschutz für Mitarbeiter, die in lauter Umgebung arbeiten. Aber auch wirtschaftlich ist dies sinnvoll.

Tatsächlich fand die University of Warwick in Großbritannien heraus, dass zufriedene Mitarbeiter im Durchschnitt 12% produktiver waren1. Und einer der größten Faktoren für den Komfort und die Gesundheit der Mitarbeiter ist saubere Luft. Sowohl die Qualität als auch die Quantität der Luft, die eine Lüftungsanlage an einen Arbeitsplatz abgibt, kann einen erheblichen Einfluss auf das Wohlbefinden, die Zufriedenheit, die Produktivität und die Anwesenheit der Mitarbeiter haben. Die beiden Luftqualitätsfaktoren werden durch das HLK-Filtersystem bestimmt.
 

Abwesenheit reduzieren

92% der Weltbevölkerung atmen nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation bedenkliche Luft ein2. Aber während „Luftverschmutzung“ häufig Bilder von Smog gefüllten städtischen Umgebungen hervorruft, ist die Luftqualität nicht nur ein äußeres Problem. Innenräume sind in der Regel 2 bis 3 mal stärker belastet als der Außenbereich. Und da wir rund 90% unserer Zeit in Innenräumen verbringen, ist es die Luftqualität in Gebäuden, die eine wichtige Rolle für unsere Gesundheit spielt.

Insbesondere wenn Sie in Gebieten mit lokal begrenzter hoher Schadstoffbelastung tätig sind, gehört der Schutz Ihres Teams vor gefährlichen Schadstoffen zu Ihrer Verantwortung als Arbeitgeber. Aber es geht nicht nur um Gesundheit und Sicherheit, es ist auch aus unternehmerischer Sicht sinnvoll.

Die Luftverschmutzung macht jedes Jahr rund 225 Mrd. USD an verlorenem Arbeitseinkommen aus3. Während Sie nichts gegen die Luft tun können, die Ihre Mitarbeiter abseits des Arbeitsplatzes einatmen, kann die Sicherstellung einer guten Luftqualität in Ihren Gebäuden dramatische Auswirkungen auf Abwesenheit und Krankenstandsraten haben.

Das bedeutet, die Menge der Partikel, die in Ihr Gebäude gelangen, mit Luftfiltern zu reduzieren. Es ist jedoch auch wichtig, die Allergene zu berücksichtigen. Allein in Großbritannien gehen jährlich 3,2 Millionen Arbeitstage durch allergiebedingte Abwesenheit verloren4.
 

Sick-Building-Syndrom reduzieren

In den 1970er Jahren kam es bei den Bemühungen zur Verbesserung der Energieeffizienz zu einer Zunahme von stärker isolierten, aber schlecht belüfteten Gebäuden. Diese Neubauten hatten einen geringeren Frischluftbedarf und einen höheren Schadstoffgehalt, was zu den ersten Fällen des Sick-Building-Syndroms führte: Hierbei litten die Bewohner unter Augenreizungen, Kopfschmerzen, Husten und Engegefühl in der Brust, was direkt auf das Raumklima zurückzuführen war, in dem sie ihre Zeit verbrachten.

Das Sick-Building-Syndrom ist auch heute noch ein Thema. Und eine der besten Möglichkeiten, seinen Auswirkungen entgegenzuwirken, ist die Erhöhung der Luftmenge, die in Ihr Gebäude gelangt. Eine Forschungsstudie ergab, dass die Erhöhung der Luftzufuhrrate von 12 l/s auf 24 l/s Kurzzeitkrankschreibungen um 35% reduziert5. Die Studie schätzte den Wert der erhöhten Belüftung auf 400 US-Dollar pro Mitarbeiter und Jahr.
 

Verbesserung der Produktivität und Leistung

Wenn Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz sind, hilft ihnen eine saubere Luftzufuhr, produktiver und effektiver zu sein.

Die REHVA (Federation of European Heating, Ventilation and Airconditioning Associations) hat zudem den Zusammenhang zwischen Luftqualität und Produktivität untersucht, indem die Tippgeschwindigkeit und die Anzahl der Ausgabeeinheiten verglichen wurden. Es stellte sich heraus, dass schlechte Luftqualität und erhöhte Temperaturen die Leistung kontinuierlich um bis zu 10% herabsetzten6.

Eine weitere Studie, die sich auf Fabrikarbeiter konzentrierte, zeigte, dass eine Zunahme des Feinstaubs um 5 mg/m3 - eine relativ geringe Schwankung, die während der Studie nicht ungewöhnlich war - die Produktivität um 3% reduzierte7.

Und die Luftverschmutzung beeinflusst auch die Problemlösung und Entscheidungsfindung der Mitarbeiter. Wissenschaftler der Universität Harvard fanden heraus, dass die Verdoppelung der Belüftungsraten in einem sauberen Raum die kognitive Leistung um mehr als 100% steigerte8.
 

Was können Sie tun?

Untersuchungen haben gezeigt, dass nur 40 US-Dollar pro Person und Jahr für die Raumluftqualität zu einer Steigerung der Mitarbeiterproduktivität um 6500 US-Dollar geführt haben9. Aber wie bei jeder Investition geht es bei der Maximierung Ihrer Rendite darum, die richtige Lösung zu wählen.

Wenn es um Luftfilter geht, ist es relativ einfach, den Luftstrom zu erhöhen oder Partikel einzufangen. Die Schwierigkeit besteht darin, diese beiden Dinge gleichzeitig zu machen. Wenn Sie die Filtrationseffizienz erhöhen, um die Luftqualität zu verbessern, werden Sie wahrscheinlich den Luftstrom ersticken und die Versorgungsrate beeinträchtigen. Wenn Sie stattdessen einen Filter wählen, um hohe Luftdurchflussraten zu liefern, bedeutet dies typischerweise einen Filter mit einem geringeren Partikelabscheidegrad, der zu einer unsicheren Luftqualität führen kann.

Der Schlüssel liegt darin, die goldene Mitte zwischen den beiden entgegengesetzten Faktoren zu finden - wo eine ausreichende Versorgung mit sicherer Luft bei maximaler Energieeffizienz gewährleistet ist. Um das zu tun, müssen Sie sich die Umgebung ansehen, in der Sie arbeiten, um das Filtersystem zu bestimmen, das am besten für Sie funktioniert. Das eco16-Programm von MANN+HUMMEL misst die Luftqualität innerhalb und außerhalb Ihres Gebäudes und konfiguriert dann das ideale Filtersystem für Ihr individuelles Gebäude.

Ein weiteres Problem sind die Allergene. Diese winzigen Proteinpartikel werden freigesetzt, wenn Pollen mit Filtermedien in Kontakt kommen. Herkömmliche Luftfilter lassen freie Allergene in den Luftstrom gelangen. Wenn Sie also in einem Bereich arbeiten, in dem Allergene ein Problem darstellen, lindern Sie das Leiden Ihrer allergischen Mitarbeiter, indem Sie nach einem speziellen Filter wie FreciousComfort suchen, der freie Allergene blockiert und das Wachstum von Schimmel und Bakterien hemmt.

1 New study shows we work harder when we are happy, Warwich University

2 World Health Organization, WHO releases country estimates on air pollution exposure and health impact, September 2016.

3 World Bank, The Cost of Air Pollution: Strengthening the economic case for action, Juni 2016.

4https://blog.firstcare.eu/allergy-awareness-week-ways-reduce-allergy-related-absence

5 Risk of Sick Leave Associated with Outdoor Air Supply Rate, Humidification, and Occupant Complaints, Milton DK. Glencross PM. and Walters MD. 2000

6 REHVA Guidebook: Indoor Climate and Productivity In Offices, 2006

7 Air pollution is making you worse at your job, Washington Post, November 2017

8 Associations of Cognitive Function Scores with Carbon Dioxide, Ventilation, and Volatile Organic Compound Exposures in Office Workers, Harvard University, Juni 2016

9 Research shows if you improve the air quality at work, you improve productivity, The Conversation, Mai 2017